経営理念

Value = シーラホールディングスの価値観

日頃から倹約
を心がければ経費削減など必要ない。

分からない事を
分かるふりをする事は最も愚行
である。

収入を生まない物は資産ではなく
無駄な荷物
である。

人間こそが最重要
資産である。

中長期的な視野に立ち、
人を育てる事
は資産管理よりも 重要 である。

周囲が悲観的な時、景気が悪い時は攻めの時であり、
周囲が楽観的で景気がよい時こそ守り
の時である。

目的と目標は異なる。
目的はつまり理念。
その先に目標＝結果がある。

軸足をぶらさない。
これが全てに通じる発展の基礎である。

リーマンショックを忘れるな。
実力以上の借金が身を滅ぼす。

成功者にとって
謙虚さと感謝
が最も大事な想いである。

人と比べる事、見栄を張って
虚栄心を満たす事を止めよ。

社員の目線と
お客様の目線を忘れるな。

常に自問自答
せよ。

恥ずべき行動ならば、
行動を するな。

悔しいなら、
圧倒的な努力
をせよ。

一流のインテリジェンスとは、一見相反する
二つの考え方
を一つの脳に同期させる事だ。

ポジティブとネガティヴの入り混じった泥沼の中にこそ、
輝きを放つ成果
が埋まっている。

経営方針６カ条

1　最先端のテクノロジーを活用し、不動産業界を変革する。
2　総合トップは目指さない。ニッチトップを目指す。
3　烏合の衆は負ける。少数精鋭で勝つ。
4　人が減る土地に投資はしない。人が増える土地に投資をする。
5　相場は裏切るが、家賃は裏切らない。
6　経営判断に妥協はあるが、モノづくりに妥協はない。